病院の裏事情
以下のニュースが報道された。
・・・三重県の志摩市民病院の江角悠太病院長がパワーハラスメントを行ったとして、停職1か月の懲戒処分を受けました。志摩市によりますと、江角病院長は2019年、当時の事務長に対して「あほか、お前は」「ばかなのかお前は大丈夫か」などの暴言を放ったほか、人格を否定するような発言でパワーハラスメントを行ったということです。去年5月に元事務長が市に相談して調査が行われ、江角病院長は市の聞き取りに「指導の一環でハラスメントの認識はなかった」と話したということです。志摩市の橋爪政吉市長は「志摩市民病院の管理職によるハラスメント行為により、市民の皆様の信頼を損ねたことを深くお詫び申し上げます」などとコメントしています。
小生のコメント
・・・かつて、困難な状況を乗り切った江角先生に敬意を表します。
・・・現況において、暴言はよくないとされていますが、人間ですから。
・・・最高責任者である以上、心中穏やかでないこともあるでしょう。理解できます。
・・・作為（暴言）と不作為（無視）のバランス。難しいですよ。小生は適応障害という持病がありますので、そもそも無理です。
・・・しかし、「沈黙は金、雄弁は銀」という格言があり、さらに難しいですよ。
・・・医療バカ（患者本位）だけでは通用しない社会なんでしょう。その典型例（失敗例）がまさしく小生です。
